Regulini nescrise la locul de munca

La o bere si un pahar de vorba cu prietenii se deapana si se discuta situatii prin care a trecut fiecare, se povestesc patanii si intamplari amuzante sau alte chestii de genul asta. Oricat de bun ar fi seful tau, actiunile tale versus actiunile lui sunt interpretate altfel fata de colegi si intreg colectiv, un fel de reguli nescrise, ca de exemplu:

– daca faci ceva fara sa ti se spuna, te supraestimezi si nu iti vezi de lungul nasului.. in schimb daca seful tau face la fel, are initiativa;

– daca nu ai bani la tine sa pui pentru cadoul unui coleg, esti catalogat ca fiind zgarcit.. in schimb daca seful tau nu are marunt sau bani la el sa puna pentru un cadou, ceilalti colegi se ofera sa puna si pentru el ca doar oameni suntem ce naiba;

– daca nu iti faci treaba, esti lenes si incompetent.. in schimb daca seful tau nu face ceea ce ar trebui sa faca, probabil este foarte ocupat;

– daca scapi o gluma nesarata, esti privit ciudat.. in schimb daca seful tau zice o gluma nesarata ceilalti rad;

– daca gresesti ceva, iti sar colegii in cap.. in schimb daca seful tau greseste ceva, “a gresi e omenesc”;

– daca incerci sa iesi din tipare si sa faci ceva original, esti intrebat de ce nu ai urmarit standardele.. in schimb daca seful tau face ceva diferit, el este original;

– daca te misti prea incet, esti lenes.. in schimb daca seful tau se misca prea incet, el este obosit;

– daca iti iei o zi libera pentru ca esti bolnav, toti te arata cu degetul facandu’te “bolnavicios de fire”.. in schimb daca seful tau lipseste o zi de la munca pentru ca ii este rau, probabil chiar ii este foarte rau.

6 thoughts on “Regulini nescrise la locul de munca”

  1. c’mon man.. am mai vorbit despre asta, nu scriu numai din viata mea si ce patesc eu sau cand sunt intr’un moment negru. Uneori sunt doar sfaturi sau idei mestecate de ceva timp si publicate acum.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *